从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么
收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产理等业务;

通过020(Online to Ofline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等；

参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系;
深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

加入一家行业第一的公司需要准备点什么

统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识;
诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战;
具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

行业第一的公司能提供什么样的薪酬福利

具有竞争力的薪酬: 5000元 (4000元基本工资+1000元绩效薪资)
全年保底薪资5.5万元

贴心的保障:五险+商业险+互助金、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;
住宿福利:应届生(入职3个月以内)选择链家租房，门店协助租房;
应聘流程： 简历投递 → 初试 → 在线测评 → 复试 →签订三方协议 → 签署入职合同 → 新人培训 → 正式上岗

全国链家平均每个月投入4000多万的培训会教我什么内容?

入职新人训        综合/买卖经纪人   各职位提升培训      搏学考

100小时           100小时

岗前培训          买卖衔接训         MVP培训         举办3年

租赁培训         MOT专项培训 店经理培训 72175+人参与
买卖前期培训       虎翼系列培训 商圈经理培训

  租转售培训          在线学习          SVP培训

专业考试        

晋升自己说了算，像玩游戏一样累计积分，积分满足条件即可获得职级晋升

每个人都有两条不同的晋升路径：

专业线：积累专业技能，累计客户资源，成为房地产经济行业的大牛。

管理线：学习专业技能，提升管理能力，成为公司管理的中流砥柱。

专业发展路径      店经理     高级店经理      资深店经理

                 M3-M4    <    M5-M7     <    M8-M10

经纪人发展通道

助理经纪人        经纪人       高级经纪人    资深经纪人

A0    <  A1   A2-A3    <    A4-A7     <    A8-A10

管理发展路径

商圈经理S1-S5    运营总经理D1-D5  事业部总经理D+   城市总经理DM

MVP               SVP

链家使命实践之路

链家，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻合肥、北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市，门店数量超过5000家，置业顾问超过8万名。